<var id="11jv7"></var>

    <progress id="11jv7"><sub id="11jv7"><rp id="11jv7"></rp></sub></progress>
    <dl id="11jv7"><cite id="11jv7"></cite></dl> <form id="11jv7"></form>

    <big id="11jv7"></big>

    <track id="11jv7"></track>

          <progress id="11jv7"><font id="11jv7"><form id="11jv7"></form></font></progress>

            <big id="11jv7"></big>

             
            江隆宏元船務
            Chongqing Jiang Longhong yuan shipping co., LTD
            • 祝賀我司新造船舶江隆9001成功下水!
            最新公告 :?
            corporate culture? /  企業文化
            1 . 重慶市江隆宏元船務有限公司的商業價值觀是根本。
            客戶是衣食父母、客戶是上帝
            全國服務熱線 :
            023-72257729
            Tel:     023-72257729
            QQ:      40489255
            Email: 40489255@qq.com

            客戶是我們永遠的伙伴
            尊重客戶,理解客戶,持續提供超越客戶期望的產品和服務,引導積極、健康的現代生活方式。這是公司一直堅持和倡導的理念。
            在客戶眼中,我們每一位員工都代表江隆宏元公司。
            我們1%的失誤,對于客戶而言,就是100%的損失。
            衡量我們成功與否的最重要的標準,是我們讓客戶滿意的程度。
            與客戶一起成長,讓江隆宏元人在投訴中完美。
            ?
            2 . 不要忽略了“以人為本”。
            當代企業價值觀一個最突出的特征就是堅持以人為本。

            “以人為本”可以從兩個角度來考慮:

            一是從利益分配的角度,扭轉原本只注重客戶利益、股東利益而忽略員工利益的情況,適度提升員工利益的分配額度,找到促進企業競爭力提升,有利于企業發展的最佳平衡點。

            二是對人性基本規律和人的發展客觀規律的尊重,就是俗稱的人性化管理,即重視人、尊重人、關心人、理解人、信任人、發展人、激勵人、成就人,注重感情投資,倡導平等溝通,鼓勵民主參與,確保利益公平,營造平等、尊重、親和、信任、合作、分享、快樂和愛的團隊氛圍。




            ?
            3 . 企業優秀的傳統文化需要挖掘和弘揚。

            企業的傳統文化受企業創辦者的影響是最大的,這些都是企業過去的成功基因,是企業的DNA,是企業最寶貴的精神財富,是企業文化應該繼承和發揚的。

            對于任何一個企業而言,只有當企業內絕大部分員工的個人價值觀趨同時,整個企業的價值觀才可能形成,而企業價值觀是企業全體或多數員工一致贊同的共同理念。

            ?
            91免费在线视频

              <var id="11jv7"></var>

              <progress id="11jv7"><sub id="11jv7"><rp id="11jv7"></rp></sub></progress>
              <dl id="11jv7"><cite id="11jv7"></cite></dl> <form id="11jv7"></form>

              <big id="11jv7"></big>

              <track id="11jv7"></track>

                    <progress id="11jv7"><font id="11jv7"><form id="11jv7"></form></font></progress>

                      <big id="11jv7"></big>